按劳分配指

分类:分配网浏览量:2898发布于:2021-06-25 15:17:06

按劳分配指

按劳分配理解如下:1、按劳分配,分配个人消费品的社会主义原则.即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给

按劳分配是指在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品.

1、两种分配方式的产权主体不同.按劳分配的产权主体只能是公有制;而按生产要素 分配方式则适用于包括公有制在内的多种产权主体(个体、私营、外资等). 2、两

按劳分配存在于公有制之中,它包括工资、薪金、奖金、津贴等.集体所有制中农民的劳动收入也属于按劳分配.按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本

你好!按劳分配是指根据劳动力能力的大小进行合理的安排和利用.如果给一个不能胜任的人安排不适合他的工作,可能出现他很多方面的困难和问题,而又无法得到解决,会导致团体无***常运行,出现严重损失的后果.相反大才小用,也会导致埋没了人才的可贵.如有疑问,请追问.

按劳分配的主体地位表现在三个方面: 第一,在全社会范围内,按劳分配在所有的分配方式中所占的比重最大. 第二,在公有制企业劳动者的收入中,按劳分配占有较大比

不是指劳动时间,指劳动所获得的成果,比如一个人劳动一天做了五个零件,另一个人劳动半天做了十个零件,劳动报酬 是第一个人:第二个人=1:2 而不是按时间给报酬. 大多数企业都这样.

何为按劳分配?就是对各尽所能,按需分配劳动时间的误读,劳指的是劳动时间,包括体力劳动和脑力劳动,但实质上指的是每个人消耗的生命,正如人生而平等,所以你10个小时的生命和其他人10个小时的生命没有区别,所以你支配我为你劳动10个小时,你就必须为我工作10个小时,这样才公平,所以说所谓的共产主义追求的就是一种建立在个人劳动必须属于劳动者个人基础上的自由主义,至于***的说法,我只能呵呵

按劳分配的制度是指按照劳动者的体力、智力、知识、技能、服务等参与社会财富分配而获得收入的分配方式,是国民经济初次分配中最基础最大众的社会财富“分配”方式. 谢谢采纳

按劳分配是按指个人的生产要素分配,按贡献参与分配.所以,是按劳动成果分配.